今医療の求人が盛んです

今医療の求人が盛んです。特に整形外科の人材が求められています。整形外科の今をリポートします。

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今医療の求人が盛んです。特に整形外科の人材が求められています

今は世間で多く話題になるよになったので皆さんご存知かと思いますが、今医療の求人が盛んなんです。医療業界の人材不足。このことは何年も前から言われるようになったので多くの方がご存知かと思います。中でも整形外科の人材確保が急務となっているようです。これは、私が聞いた話ですが、人口が多い都会でしかも整形外科の激戦区では半径数キロ以内に10軒あまりの整形外科があるとのことです。病院という括りではなく、整形外科に絞っただけで10軒もあるんです。本当に多いですよね。これだけ乱立すれば経営も大変でしょうし、人材確保も大変だなと感じました。高齢化社会と言われて久しいので、腰が痛いご老人、膝が痛いご老人、とあちこち痛い方が増えて、結果ニーズが高まっていることのあらわれだと思いますが、整形外科で勤めるというのは誰でも出来るわけではありません。やはり、人様を相手のお仕事ですから、求められる人材のレベルは必然的に高くなってしまいます。ましてやニーズが高まり、多くの整形外科が誕生している昨今では少しでもサービスの悪い整形外科はすぐに淘汰されていくことになりかねません。
実際にお聞きした激戦区でもそのような現象が起こりつつあるようで、少しでも対応が悪かったり、待たされる時間が長かったりするだけですぐに患者さんが他の整形外科に流れてしまうみたいでとても大変だということです。求人を出したとしても必要な人材のレベルはある程度限られてしまうので、限られた人材の取り合いみたいになっているようです。より良いサービスを目指して求人を出しているけどなかなか見つからないので、サービスが低下し、ますます、経営が傾いてくる。こういった負のスパイラルに陥ることも少なくないようです。これからの時代も少子高齢化の流れは止まることが無いようです。そんな中、整形外科含め医療業界に対するニーズは益々高まってくることと思います。そんな時代に向けて必要な人材をより多く確保できるように、医療業界の教育制度の整備が急務だと思いますし、それに見合った報酬を出すことも必要かと思います。それが、整形外科における人材不足を解消するための1つの手段だと思います。

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